【使命召唤18下载手机版】35万亿公募新起点 ：长期主义成高质量发展核心，与投资者共赴价值长跑

　　在很多基金管理人看来 ，公募高质共赴长期主义对公募基金而言，新起心投不是点长一种选择，而是期主一种必然 。

　　作为资本市场连接实体经济与居民财富的义成重要纽带 ，公募基金的展核资使命召唤18下载手机版核心使命在于为投资者创造长期稳定回报，陪伴优质企业成长，价值助推国家战略落地。长跑可以说 ，公募高质共赴长期主义是新起心投公募基金发展的基石。

　　回顾公募行业二十多年的点长发展历程，不少基金管理人都以实际行动诠释长期主义的期主深层内涵，通过健全的义成投研体系 、科学的展核资考核机制、持续的价值投资者陪伴，在为持有人创造价值的同时，也在持续推动公募行业高质量发展 。

　　长期主义：公募基金的立身之本

　　来自中国证券投资基金业协会的最新数据显示，截至今年7月底 ，我国公募基金资产管理规模首次突破35万亿元大关，创下历史新高。

　　这一数字不仅标志着行业发展迈入新量级
，更意味着亿万投资者将更多财富托付于公募基金，也让行业肩负的责任愈发重大 。在体量持续增长的背后，更需要以长期主义为锚点 ，摒弃短期逐利思维，才能不负投资者信任，真正实现行业价值与投资者利益的双赢。

　　图片来源：视觉中国-VCG211101720558

　　从投资本质来看，企业价值的兑现需要时间沉淀 ，资本市场的波动也需长期视角来平滑。唯有长期资金才能穿越市场周期，分享经济转型与产业升级的使命召唤直装科技(防封)红利 。也正因如此 ，在不少业内人士看来，长期主义对公募基金而言 ，不是一种选择，而是一种必然 。无论是支持科技创新、绿色转型等国家战略 ，还是满足居民养老、财富增值等需求，公募基金的价值实现都离不开“耐得住寂寞”的长期坚守。

　　2025年5月  ，证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》（以下简称《行动方案》） ，更将“强化长周期考核”“聚焦长期回报”纳入核心改革方向，进一步明确长期主义是行业发展的核心逻辑。在此背景下 ，基金公司对长期主义的坚持 ，不仅是自身经营的选择 ，更是对行业使命的践行：通过长期布局优质赛道、深耕投研能力、优化投资者体验
，实现“基金赚钱 、投资者赚钱”的良性循环。

　　易方达基金总经理吴欣荣对此表示，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，金融要为经济社会发展提供高质量服务，必须做好五篇金融大文章。而金融推动科技创新 、促进绿色转型
、支持数字经济、助力民生福祉，都需要着眼长远、保持耐心、久久为功。使命召唤直装辅助免费下载教程当前行业大力弘扬并积极践行中国特色金融文化，无论是诚实守信 、以义取利 、稳健审慎 ，还是守正创新 、依法合规等，都与长期主义高度契合，内在统一。

　　以长期导向筑根基
，用专业能力转化价值

　　在公募行业践行长期主义的过程中，构建科学完善的投研体系是核心支撑。基金管理人通过明确长期导向的制度设计
、人才培养与策略执行
，将基本面挖掘转化为持续稳定的投资价值
。

　　以易方达基金为例 ，据吴欣荣介绍 ，该公司自成立之初就以客户利益为出发点 ，致力于为客户实现资产的长期保值增值，提出“我们执着于在长跑中胜出”的口号 ，将长期主义植入企业基因。在投资端，该公司秉持“深度研究驱动，时间沉淀价值”的投资理念 ，采用主动权益业务“大平台 、小团队”的管理模式，帮助各小团队依托共享协同的平台资源做专做深 ，形成差异化、清晰化的投资风格并长期保持稳定；同时强调过程管理与闭环管理  ，完善长效激励机制，多年前就将近三年 、近五年中长期业绩在考核中的占比提升至80%，还将风格稳定性、回撤水平、使命召唤直装辅助免费投资者盈利情况等纳入考核，多维度引导投研人员践行长期投资。

　　南方基金副总经理、首席投资官茅炜也表示，投研一体化、平台化是将长期主义从理念转化为实践的“桥梁”。在人才培养上 ，南方基金构建分层培养、经验传承、跨域协同的立体化模式，为新入职投研人员配备专属导师，强化专业培训，推动投研人员从协同视角挖掘长期优质标的。在数智化建设方面
，南方基金将“数智化转型”纳入战略核心 ，搭建“经验可复制、观点可跟踪、行为可追溯、结果可解释”的投研框架体系，让数智化、平台化真正成为践行长期主义的“放大器” 。

　　工银瑞信基金自2005年成立以来便将“长期主义”融入公司战略
、投研运作与人才培养的全链条。在投研体系建设上 ，该公司打造“平台型、团队制 、一体化 、多策略”模式，构建覆盖宏观 、行业  、个股的全链条研究体系 ，并通过“研究驱动投资
、投资引领研究”的使命召唤直装下载逻辑，引导投研人员专注长期价值。

　　为避免短期投机倾向 ，工银瑞信将三年以上考核权重保持在80%以上 ，弱化短期业绩波动对投研行为的干扰；在人才培养上，通过“行业研究员—行业基金经理—主题基金经理—全市场基金经理”的成长路径 ，搭配传帮带机制
，确保长期理念的代际传承 。截至今年6月，公司已组建超220人的投研团队 ，投资人员平均从业经验超12年、平均司龄9年 ，自主培养的基金经理占比超70%
，为长期业绩稳定提供了人才支撑。

　　以这样的投研体系为支撑 ，工银瑞信长期布局成效显著。截至2025年上半年，其主动权益基金近五年绝对收益在13家大型权益类公司中位列第一
，近五年、近两年超额收益均居榜首；养老金管理规模行业居前
，企业年金三年期单一计划含权类组合收益率达11.65%；累计为投资者创造超5400亿元投资回报 ，截至2024年末旗下产品累计分红近700亿元，同时通过调降产品交易佣金、管理费等方式向投资者让利，切实提升持有人获得感 。

　　景顺长城基金则以“宁取细水长流 ，不要惊涛裂岸”的投资哲学为核心，将长期主义贯穿于基金经理管理与业绩考核的每一个环节 。公司对基金经理的考核中，三年及五年长期业绩权重显著高于短期指标 ，若基金经理因风格与市场短期不匹配导致业绩落后 ，公司会给予充足的观察与成长期 ，支持其保持投资逻辑稳定 。这种制度保障 ，使命召唤直装版让基金经理能够专注于基本面研究
，而非追逐短期市场热点 。

　　典型案例可见于一位成长风格基金经理对科技制造企业的长期配置
：2021年底，该基金经理布局某科技制造公司
，但此后市场风格转向价值 、俄乌冲突冲击企业出海业务，标的股价大幅回落。在长周期考核机制的支持下 ，基金经理并未急于调仓，而是用一年半时间深度调研。从体验产品、走访经销商、访谈事业部负责人，到分析产业链竞争格局 ，最终确认企业在价值观 、产品力、组织架构上的核心优势 ，进而加大持仓，摊薄成本。即便2024年初市场整体走弱导致股价再挫 ，其仍基于研究自信大幅加仓，最终在2024年一季度迎来企业业绩超预期与股价200%的涨幅。截至今年6月 ，景顺长城基金累计为投资者实现盈利842.11亿元，分红564.16亿元 ，培养出多位“双十”基金经理 ，其业绩稳定性与策略可持续性获得市场认可 。

　　多元维度发力，夯实长期主义实践底座

　　除了投研体系这一核心支撑，基金公司还从产品布局、科技赋能 、机制保障等多元维度入手，为长期主义实践筑牢底座，使命召唤直装美化包进一步丰富长期主义的落地路径，长期守护投资者权益 。

　　例如，在产品与服务优化上，易方达基金持续开发适配不同投资者需求  、适合长期投资的产品，同时积极降低基金管理费率，早在2015年就调降沪深300ETF管理费率，开启国内ETF降费先河，目前旗下实行0.15%低管理费率的指数产品数量居行业第一
。此外 ，易方达还广泛开展投教，创新推出主动顾问式服务和解决方案服务，将专业投教与陪伴融入客户投前、投中 、投后全环节，在市场波动期加强沟通引导，帮助客户坚持长期投资；未来还将依托财富管理子公司 ，为客户提供全面的长期财富管理解决方案。在科技与国际业务布局上，易方达着眼长期技术变革 ，在行业内率先组建金融科技团队 ，探索人工智能与资管业务的深度融合；在国际业务中，注重与海外客户及合作伙伴构建长期互信关系 ，先后与欧洲、亚太、美洲等地领先专业机构投资者签署谅解备忘录，建立长期战略合作伙伴关系，推动业务全球化 。

　　茅炜表示 ，南方基金通过机制化、科学化的顶层设计 ，保障长期投研价值兑现。使命召唤直装科技版下载在考核体系中 ，南方基金坚持以基金投资收益、客户实际盈利为导向，强化长周期考核机制
 ，提高中长期业绩考核权重，从根源上避免短期投机，推动投资布局向“长坡厚雪”领域倾斜。同时，南方基金致力于提升投研团队归属感，激发团队主动性与长期专注力 ，推广深耕产业研究的实践经验，营造高效协同氛围，推动管理模式从“打造明星基金经理”向“团队制”转变 ，为投研体系长期稳健发展注入动力 。

　　再以工银瑞信为例 ，该公司将投资者保护纳入顶层规划，创新构建“投教宣讲伙伴+渠道营销伙伴+客户成长伙伴”的三位一体服务体系 ，打造贯穿投前、投中、投后的全生命周期陪伴；同时率先成立业内首家投资者保护委员会，建成基金行业首个国家级投资者教育基地，自2018年起连续六年获得监管“优秀”考评 。

　　景顺长城则强调“投资者利益优先”的企业文化，提出“与投资者同甘共苦、共同发展
、相互成就”的理念，通过定期投资回顾、透明的沟通机制，帮助投资者理解长期投资逻辑 ，减少因短期波动导致的非理性操作 ，切实提升投资者盈利体验 
。 

　　锚定长期主义，共绘公募高质量发展新蓝图

　　站在公募基金行业发展的使命召唤直装包新起点，这些基金管理人用实践证明，长期主义是穿越市场周期的压舱石 ，也是实现“服务实体经济、助力居民财富增值”使命的核心路径。随着《行动方案》的落地，更多机构将以长期主义为引领，以专业能力筑牢发展根基 ，与投资者共赴价值长跑。

　　吴欣荣表示，易方达基金未来将继续坚守初心，牢固树立以投资者最佳利益为核心的经营理念
，夯实文化根基，加强文化建设  ，推动文化的长期传承与发展，引导员工深刻理解文化内涵并转化为思想自觉和行动自觉，为践行长期主义注入持久精神动力 。坚信在高度变化和不确定的环境下 ，真正能够超越变化和动荡的，是坚守信任与承诺并致力于让未来变得美好的长期主义者。

　　茅炜也指出，南方基金将以《行动方案》为指引 ，坚守金融工作政治性、人民性的初心使命 ，持续深化投研一体化、平台化建设，以更专业的投研能力服务实体经济 ，以更长期的价值创造回馈投资者托付
，在助力金融强国建设的征程中，书写公募基金高质量发展的新篇章。

　　在工银瑞信基金看来，《行动方案》是资本市场“1+N”政策体系的重要组成部分 ，为公募基金高质量发展提供了行动指南，为工银瑞信进一步加快高质量发展指明了前行方向。codm公益直装秉持着“初心不贰”的承诺 ，该公司将继续以打造一流投资机构为长期战略，坚持以投资者最佳利益为核心的经营理念，坚持与投资者  、行业、时代“拾光同行”，在服务居民财富管理、支持实体经济发展、助推国家战略落地的道路上勇毅向前，以专业之力书写公募行业高质量发展的新篇章 ，在金融强国建设的伟大征程中贡献工银瑞信力量。

　　景顺长城基金也表示
，未来将围绕方案的指引，贯彻落实改革举措 
，进一步践行“宁取细水长流 ，不要惊涛裂岸”的长期投资理念 ，继续加强投研核心能力建设，坚持长周期考核 ，持续聚焦长期回报。同时
，加强投资者利益优先的企业文化建设，努力提升投资者盈利体验
，与投资者同甘共苦
、共同发展 、相互成就  ，共同促进公募基金高质量发展。

MACD金叉信号形成，这些股涨势不错
！ 海量资讯、精准解读 ，尽在新浪财经APP

责任编辑：郭栩彤